财政研究

2022, No.475(09) 44-57

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增值税留抵退税政策的就业促进效应
The Reform of Uncredited VAT Refund on the Labor Demand

刘长庚;谷阳;张磊;吴雄;

摘要(Abstract):

稳就业是当前阶段政府工作的重中之重。本文基于2015—2021年非金融类A股上市公司数据,使用双重差分模型评估了2018年增值税留抵退税试点政策对企业雇佣决策的影响。研究发现:(1)增值税留抵退税政策显著增加了企业劳动力雇佣数量。具体而言,相比未试点行业,政策使试点企业雇佣规模增加了5.4%。(2)机制检验发现,增值税留抵退税政策主要通过缓解融资约束和扩大市场需求影响企业雇佣决策。(3)异质性分析发现,增值税留抵退税政策的就业促进效应对于非国有企业和规模较小企业更为凸显。进一步分析发现,增值税留抵退税政策提高了企业高人力资本员工数量及其占比,优化企业劳动力结构。本文的结论有助于理解增值税留抵退税政策对企业雇佣决策的影响,为实施减税降费政策促进实现稳就业的宏观经济目标提供经验支持。

关键词(KeyWords): 增值税留抵退税政策;就业;融资约束;市场需求

Abstract:

Keywords:

基金项目(Foundation): 国家社会科学基金重大项目“我国劳动收入份额的变化趋势及新时期的对策研究”(18ZDA065);国家社会科学基金青年项目“增长与分享有机协同推动共同富裕的逻辑及路径研究”(21CJL008);; 湖南省研究生科研创新项目“互联网的减贫效应评估及其作用机制研究”(CX20200569)

作者(Authors): 刘长庚;谷阳;张磊;吴雄;

DOI: 10.19477/j.cnki.11-1077/f.2022.09.009

参考文献(References):

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